코로나19 확진자에게 인사 불이익을 주겠다는 메시지를 직원들에게 보낸 서울 예술의전당 경영본부장이 부적절한 표현이었다며 사과했다. 4일 방역당국에 따르면 지난달 26일 예술의전당 직원들은 "오늘 이후부터 코로나19에 감염되고 그 사유가 개인위생 부주의로 파악되는 경우 엄중한 경고와 더불어 인사 불이익까지 고려하고 있다"는 문자메시지를 받았다. 문자 명의는 경영본부장 A씨로 돼 있었다. 메시지에는 "최근의 코로나19 감염 속도가 계속 유지되면 예술의전당은 1~2주 내에 정상 운영이 불가능한 수준에 도달하는 위기 상황"이며 "특히 어린아이들을 중심으로 크게 유행이 번지고 있음을 유념하셔서 백신을 맞지 않은 어린 자녀를 두신 임직원께서는 아이들의 감염 예방과 안전에 특히 관심을 가져주시기 바란다"는 내용도 있었다. 예술의전당은 해당 문자에 임직원들이 반발하자 A씨가 지난 2일 회의에서 공식 사과하고 업무망에도 사과 게시물을 올렸다고 밝혔다. 한편, 손영래 중앙사고수습본부 사회전략반장은 이날 정부세종청사에서 열린 코로나19 중앙재난안전대책본부 정례 브리핑에서 이 사건에 대해 "개별 기업이나 기관이 감염 책임을 개인에게 묻는 것은 방역적으로, 과학적으로 올바르지 않다"며 "가급적 이런 일이 없어야 될 거라고 생각하고 고용관계법령상에서도 좀 문제가 되지 않을까 판단하고 있다"고 했다.
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내 집은 아니어도 되니 이사 걱정 없이 살 수 있는 집, 잘릴 걱정하지 않아도 되고 충분한 문화생활을 할 수 있는 임금과 여가를 보장하는 직장, 아니라고 생각하는 일에 아니라고 말할 수 있는 나, 모든 사람이 이 정도쯤이야 쉽게 이루고 사는 세상을 꿈꿉니다.
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