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경북도가 14일 도 산하 기관별로 분산해 수시로 진행해 오던 직원 채용시험을 올해부터 일원화해 도에서 일괄 진행하는 공채방식을 실시한다고 밝혔다.
도는 ‘2019년 상반기 공공기관 직원 채용시험 통합 시행계획’에 따라 15일부터 22일 간 통합공고(도 홈페이지)를 하고 다음달 1일부터 5일까지 인터넷으로 원서를 접수한다.
올 상반기에는 9개 공공기관에서 총 39명을 채용하며, 기관별로는 경북도농식품유통교육진흥원이 15명으로 가장 큰 채용규모다.
이외에 경북신용보증재단 8명, 경북 포항의료원 4명, 경북테크노파크 3명, 경북하이브리드부품연구원 1명, 경북문화콘텐츠진흥원 3명, 경북해양바이오산업연구원 3명, 경북장애인체육회 1명, 한국국학진흥원이 1명을 채용한다.
원서접수와 4월 27일로 예정된 필기시험은 경북도 주관으로 시행되며, 면접과 최종 합격자 선발은 각 채용기관이 자체적으로 추진한다.
또한 필기시험을 의무화하고 시험과목은 기관별 특성과 업무 유형에 따라 맞춤형으로 각각 다르게 출제된다.
면접시험 대상자는 채용 인원의 최대 5배수 이내로 제한했으며 스펙(specification)보다 직무 중심의 블라인드 면접을 하고, 외부 면접관을 전체 면접관의 2분의1 이상 확대해 채용의 공정성을 높일 방침이다.
김장호 경북도 기획조정실장은 “올해 처음 시행하는 통합채용은 일괄공고를 통해 도 산하 공공기관의 직원 채용정보를 한눈에 볼 수 있어 취업 준비생의 선택 폭을 넓히고 필기시험 의무시행으로 보다 공정하고 투명한 채용을 할 수 있게 됐다”고 말했다.
경북도, 공공기관 상반기 공채에 9개 기관 39명 모집
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